Официальное трудоустройство в стабильную компанию. Обучим за свой счёт и гарантируем карьерный рост

Вакансии
img

Формула успеха проста: компания заботится о своих сотрудниках, сотрудники заботятся о клиентах компании.

ava

Здравствуйте! Меня зовут Юлия.

Я пришла в компанию Сантехно в апреле 2013 года на должность офис-менеджера, и как у всех соискателей, у меня были свои требования к будущему работодателю. Для меня было важно найти стабильную компанию с четкой системой оплаты труда, дружным коллективом и возможностью карьерного роста, чтобы работа была интересной, полезной, и я могла бы самостоятельно принимать в ней решения. Сейчас, оглядываясь назад я понимаю, что я получила гораздо больше, чем я могла себе представить. За время работы меня дважды поднимали по карьерной лестнице и в итоге я занимаю пост руководителя отделения персонала и коммуникации, и моя главная задача создать команду Активных, Продуктивных и Ответственных!

Мы ищем таких людей, которые будут искренне заботиться о компании и ее клиентах, прилагая для этого достаточно усилий. Осознавая, что люди являются основным залогом успеха, наш персонал и наши клиенты — это то, чем мы дорожим больше всего. Формула успеха проста: компания заботится о своих сотрудниках, сотрудники заботятся о клиентах компании. Для меня как для руководителя очень важно, чтобы работа приносила нашим сотрудникам удовольствие, чтобы они чувствовали себя нужными и, конечно, показывали высокие результаты. Я уверена, что каждый человек сам по себе очень способный, главное дать ему возможность раскрыться и показать себя.

Руководство компании хочет гордиться каждым своим сотрудником, и чтобы каждый сотрудник заслуженно гордился своей компанией. И мы делаем все для этого. У нас нет подводных камней, все открыто и прозрачно с первого дня, поэтому я приглашаю всех желающих к нам в гости увидеть все СВОИМИ глазами и сделать СВОЙ выбор.

Юлия Селявка

Руководитель отделения персонала и коммуникации

  • Трудовой договор

    Все по Закону

  • Четкая структура и обязанности

    У нас имеются регламенты на все ситуации.

  • Закрепленный наставник

    До вашего вступления в должность с вами рядом будет опытный сотрудник.

  • Дружный коллектив и уютный офис

    Здесь рождается настоящая дружба на всю жизнь. У нас вкусный кофе ;-)

  • Закрепленный наставник

    До вашего вступления в должность с вами рядом будет опытный сотрудник.

  • Обучение за счет компании

    Мы создаем условия для роста наших сотрудников

  • Ежегодный отпуск

    И даже летом

  • Пятидневный график работы

    Рабочий день с 9:00 до 18:00

  • Регулярные корпоративы

    И не только. Еще мы любим походы, пикники и спортивные состязания

Истории успеха

Гурнутина Анастасия
Гурнутина Анастасия

начальник отдела дохода,
в компании с 2012 года

Обучение, грамотные руководители, большой и дружный коллектив не позволяют останавливаться на достигнутом в этой компании, поэтому уже через год, я стала начальником своего отдела!

Я начала свою работу в компании «САНТЕХНО» с 2012 года на должности бухгалтера-кассира. Обучение, грамотные руководители, большой и дружный коллектив не позволяют останавливаться на достигнутом в этой компании,  поэтому уже через год, я стала начальником своего отдела! А так как именно я контролирую процесс выдачи финансов, то могу со 100% уверенностью сказать, что з/п всегда выплачивается точно в срок. И ко всему этому мне нравится как проходят наши летние и новогодние корпоративы и уютный, чистый офис. Поэтому я с удовольствием работаю  в «САНТЕХНО» и хочу развиваться тут и как сотрудник и как личность!

Чудин Максим
Чудин Максим

менеджер по развитию,
в компании с 2014 года

Это невероятные эмоции, когда, наконец-то, слышишь «ДА» от нового клиента и когда твои коллеги радуются вместе с тобой.

Всем привет! Меня зовут Максим и вот небольшая история моей работы в компании «САНТЕХНО». Я начинал работать с менеджера по работе с постоянными клиентами и знаете, был приятно удивлен тому, как построена организация труда, каждый знает то, чем занимается, свою цель и конечный продукт, что меня очень порадовало. Через год меня перевели на должность менеджера по развитию, это более сложная работа, но для меня более интересная, ведь это невероятные эмоции, когда, наконец-то, слышишь «ДА» от нового клиента и когда твои коллеги радуются вместе с тобой. Я всегда   чувствую себя нужным в компании, важным, и сразу хочется принести ещё больше пользы.

Коллектив у нас отличный: веселый, доброжелательный, готовый прийти к тебе на выручку, если не дай бог, у тебя что случилось. В общем, я люблю свою работу и люблю свою компанию и не собираюсь искать другую. Я свой выбор сделал. И всегда рад видеть в наших рядах новых, интересных и целеустремленных людей. Отдельно хотелось бы сказать о владельце компании: это Человек с большой буквы «Ч»! Никогда не встречал таких людей. Галина Анатольевна, спасибо Вам большое. 

 

Коваль Екатерина
Коваль Екатерина

тренер по обучению,
в компании с 2013 года

Мне нравится помогать людям становиться сильнее и повышать их квалификацию, и с каждым обученным сотрудником я расту сама, и каждый день я с радостью вижу, что моя работа проделана не зря.

Здравствуйте! Меня зовут Екатерина, в 2013 году я начала работать в «САНТЕХНО», почти сразу после окончания института и без опыта работы. Придя в компанию, из области сантехники я знала только, что, если кран открыть, из него потечет вода. Но несмотря на это руководство компании увидело во мне потенциал, и предложили должность тренера по обучению, но для этого мне самой нужно было пройти серьезное обучение, и получить новую профессию.

Компания полностью оплатила все расходы и 2 месяца я получала в Москве новые знания и навыки о том, как правильно и эффективно обучить любого человека. Сейчас я применяю все это на практике: обучаю как новых, так и действующих сотрудников. Мне нравится помогать людям становиться сильнее и повышать их квалификацию, и с каждым обученным сотрудником я расту сама, и каждый день я с радостью вижу, что моя работа проделана не зря. Ведь это важно для человека – никогда не стоять на месте!

 

Синько Екатерина
Синько Екатерина

менеджер по работе с постоянными клиентами,
в компании с 2015 года

Уже через полгода за растущие показатели меня повысили до менеджера, что придало мне еще больше сил, уверенности и желания двигаться дальше!

Двери компании «САНТЕХНО» открылись для меня сразу после окончания университета. На тот момент меня приняли без опыта работы, каких-либо специальных навыков, лишь с очевидным желанием обучаться и накапливать новые знания. Мне предложили попробовать себя на должности помощника менеджера и благодаря сплоченному коллективу и грамотным руководителям, которые готовы в любую минуту прийти на помощь, адаптироваться в компании мне было очень легко. Уже через полгода за растущие показатели меня повысили до менеджера, что придало мне еще больше сил, уверенности и желания двигаться дальше! Более того, помимо повышения  квалификации, настоящая деятельность  предоставила для меня, как для молодого специалиста,  много интересного и ранее неизведанного. На мой взгляд, работа в «САНТЕХНО» — это безусловный карьерный рост для желающих развиваться и достигать больших результатов.

 

Еньков Виктор
Еньков Виктор

начальник отдела оптовых продаж,
в компании с 2014 года

Благодаря возможности обучаться, данной мне компанией, а также упорному труду я смог стать начальником отдела оптовых продаж

Здравствуйте, меня зовут Виктор.

Я пришел в компанию на должность менеджера по продажам в июле 2014 года. До этого я работал в крупной компании смежного сегмента и поверьте, мне есть с чем сравнить. По сравнению с предыдущим местом работы, Сантехно — это просто рай, где все мирно, четко и понятно. Я не изменил своего мнения и по сегодняшний день. Благодаря возможности обучаться, данной мне компанией, а также упорному труду я смог стать начальником отдела оптовых продаж. И как начальник могу сказать, что у нас собралась отличная команда, нацеленная на результат и готовая его добиваться. Мы постоянно развиваемся, что позволяет нам идти вперед и добиваться поставленных задач. А так как компания постоянно растет, это влечет за собой потребность в новых людях, которых мы всегда рады видеть в своем коллективе и дать им возможность проявить себя.

Невежина Елена Геннадьевна
Невежина Елена Геннадьевна

руководитель отделения качества,
в компании с 2003 года

Мне так повезло, что жизнь меня свела с этой компанией, в которой такие интересные люди и профессионалы своего дела.

Я пришла в компанию в далеком 2003 году, директором розничного магазина, тогда в компании работало не более 15 человек, с тех пор многое изменилось, компания не раз претерпевала структурные изменения и пережила все кризисы, как экономические, так и внутренние. Это было нелегко, но мы прошли через все это, правильно организовались, стали сильнее и теперь у нас дорога только одна: к нашей цели!

Уже больше 5 лет я занимаю очень важный пост в компании — руководителя отделения качества. Задача моего отделения поддерживать высокий уровень наших услуг, контролировать качество продаваемой нами продукции и заботится о наших клиентах. Для достижения этого я сама должна постоянно развиваться и вот за это я очень благодарна Галине Анатольевне. Благодаря ей, её настойчивости, её личному примеру я настолько выросла как личность, узнала столько жизненно важных данных, что меня переполняет чувство уважения к этому человеку. Мне так повезло, что жизнь меня свела с этой компанией, в которой такие интересные люди и профессионалы своего дела. И я ни разу не пожалела о своем выборе.

  • Полезно знать

    Какой счетчик воды лучше поставить в квартире

    Всем привет, в этой статье Вы можете ознакомиться какой именно счетчик воды лучше поставить в квартире или жилом доме и на что обратить внимание. Как мы знаем, вода является, как правило, самым высоко оплачиваемым пунктом в нашей квитанции за коммунальные…

  • Полезно знать

    Какие трубы лучше всего использовать для теплого пола

    На данный момент существует большой ассортимент труб для теплого пола. Разнообразия такого выбора ставит покупателя в тупик. В наше время теплый пол укладывают почти в каждый дом или квартиру. Теплые полы бываю электрические и водяные но самым популярным…

  • Полезно знать

    Какие краны лучше ставить на радиаторы отопления

    Радиаторы отопления – это самое необходимое устройство в частном или многоквартирном доме. Они не только прогревают помещение, но и создают комфортный и уютный микроклимат в нем. Если вы решили заменить радиатор отопления, то нужно определиться с его…

2948
+7 (8442) 60-03-17 info@santehno34.ru