Формула успеха проста: компания заботится о своих сотрудниках, сотрудники заботятся о клиентах компании.

Здравствуйте! Меня зовут Юлия.
Я пришла в компанию Сантехно в апреле 2013 года на должность офис-менеджера, и как у всех соискателей, у меня были свои требования к будущему работодателю. Для меня было важно найти стабильную компанию с четкой системой оплаты труда, дружным коллективом и возможностью карьерного роста, чтобы работа была интересной, полезной, и я могла бы самостоятельно принимать в ней решения. Сейчас, оглядываясь назад я понимаю, что я получила гораздо больше, чем я могла себе представить. За время работы меня дважды поднимали по карьерной лестнице и в итоге я занимаю пост руководителя отделения персонала и коммуникации, и моя главная задача создать команду Активных, Продуктивных и Ответственных!
Мы ищем таких людей, которые будут искренне заботиться о компании и ее клиентах, прилагая для этого достаточно усилий. Осознавая, что люди являются основным залогом успеха, наш персонал и наши клиенты — это то, чем мы дорожим больше всего. Формула успеха проста: компания заботится о своих сотрудниках, сотрудники заботятся о клиентах компании. Для меня как для руководителя очень важно, чтобы работа приносила нашим сотрудникам удовольствие, чтобы они чувствовали себя нужными и, конечно, показывали высокие результаты. Я уверена, что каждый человек сам по себе очень способный, главное дать ему возможность раскрыться и показать себя.
Руководство компании хочет гордиться каждым своим сотрудником, и чтобы каждый сотрудник заслуженно гордился своей компанией. И мы делаем все для этого. У нас нет подводных камней, все открыто и прозрачно с первого дня, поэтому я приглашаю всех желающих к нам в гости увидеть все СВОИМИ глазами и сделать СВОЙ выбор.
Руководитель отделения персонала и коммуникации